Stellvertretende Einrichtungsleitung Geflüchtetenhilfe (m/w/d)
Flucht und Migration
Teilzeit, Vollzeit
Fachkraft, Führungskraft / Leitung
Pankow
Der Volkssolidarität Berlin e.V. hat in Berlin rund 12.000 Mitglieder und betreibt über 80 Projekte und Einrichtungen in sieben Tochtergesellschaften. Wir sind ein starker Mitgliederverband, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Unsere Kolleg:innen vor Ort agieren nach dem Motto Miteinander - Füreinander. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-berlin.de.
Wir suchen für unsere Gemeinschaftsunterkünfte zwei stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit für den Bezirk Pankow.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
- Leitung eines multiprofessionellen Teams
- Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Betreibervertrages inkl. Qualitätssicherung
- Konzeptarbeit und Erstellung von Dienstplänen
- Betriebswirtschaftliche Steuerung und Kontrolle der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Landesverband der Volkssolidarität
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- Schaffung eines Arbeitsklimas, das von hoher Fachlichkeit, Wertschätzung und respektvoller Kommunikation geprägt ist
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Studium, bevorzugt aus den Bereichen Sozialwesen, Pädagogik, der öffentlichen Verwaltung oder des betriebswirtschaftlichen Bereiches
- Erfahrung im Bereich Flucht und Migration
- Kenntnisse in folgenden Sprachen von Vorteil: Englisch, Russisch, Albanisch, Georgisch, Türkisch, Arabisch
- Diversity-Kompetenz
- Fähigkeit zum Konflikt- und Krisenmanagement
- Gestaltungs- und Organisationsfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine Wochenarbeitszeit von 28,5 oder 29,69 Stunden (abhängig von der Einrichtung)
- Es besteht die Möglichkeit die Wochenarbeitszeit mit weiteren Tätigkeiten in der Einrichtung aufzustocken
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend unserem Haustarif
- 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung (mind. 6 Tage pro Jahr)
- Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und kompetenzgemischten Team
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und freuen uns daher über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder sonstiger Identität.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an