![Sozial braucht Personal Frau 1](/files/public_folder/c_2022/88/d8/88d8cf4559bc81e1b6e35a715bf2213b.jpg)
Integrationslotse/Interationslotsin (m/w/d)
Flucht und Migration
Teilzeit, Vollzeit
Hilfskraft
Der Volkssolidarität Berlin e.V. hat in Berlin rund 12.000 Mitglieder, 1500 Mitglieder und betreibt über 90 Projekte und Einrichtungen in sieben Tochtergesellschaften. Wir sind ein starker Mitgliederverband, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Unsere Kolleg:innen vor Ort agieren nach dem Motto Miteinander - Füreinander. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-berlin.de.
Für unserer Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Integrationslots:innen.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
- Sie begleiten zu Ämtern und Behörden
- Sie unterstützen beim Vereinbaren von Terminen
- Sie helfen beim Kontakt zu fachspezifischen Beratungsstellen
- Sie helfen mit niedrigschwelliger sprachlicher Übersetzung
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sprachkenntnisse in Vietnamesisch, Albanisch oder Georgisch zwingend erforderlich
- Nachweis von Deutschkenntnissen (mindestens B2-Niveau)
- Bereits vorhandene Basisqualifikation als Integrationslotse :in vorteilhaft
- Interkulturelle Kompetenzen
- Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine Wochenarbeitszeit von 30, 33 oder 40 Stunden
- Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend dem Haustarifvertrag
- Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis aufgrund von Drittmittelfinanzierung
- 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an