Mitarbeiter Einsatzleitung (m/w/d)
Soziale Arbeit und Beratung
Teilzeit
Fachkraft
Treptow-Köpenick
Der Volkssolidarität Berlin e.V. hat in Berlin rund 12.000 Mitglieder, 1500 Mitarbeiter und betreibt über 90 Projekte und Einrichtungen in sieben Tochtergesellschaften. Wir sind ein starker Mitgliederverband, ein gefragter sozialer Dienstleister und eine gehörte sozialpolitische Interessenvertretung. Unser Angebot richtet sich an pflegebedürftige Menschen, Kinder und Familien, Geflüchtete und Menschen, die Hilfe benötigen. Unsere Kolleg:innen vor Ort agieren nach dem Motto Miteinander - Füreinander. Mehr Infos unter www.volkssolidaritaet-berlin.de.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mobilitätshilfedienst in Köpenick eine Einsatzleitung (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
- Planung und Koordination der Einsätze unserer Mobilitätshelfer:innen
- Persönliche und telefonische Ansprechperson für Klient:innen, sowie für Mitarbeitende
- Allgemeine Bürotätigkeiten zur Unterstützung der Projektleitung
- Beschwerdemanagement
- Teilnahme an Teamsitzungen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich
- Erste Erfahrung in der Einsatzplanung
- Einfühlungsvermögen in die Lebenslage älterer und beeinträchtigter Menschen zwingend erforderlich
- Organisationsgeschick
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis (bis 31.12.2025) aufgrund von Drittmittelfinanzierung
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG (J 03 A)
- Eine Wochenarbeitszeit von 28 Stunden an 5 Tagen/Woche
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. frei an Weihnachten und Silvester
- Zuschuss zum BVG-Ticket Regelmäßige
- Fort- und Weiterbildung
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden gemeinnützigen Unternehmensverbund
- Arbeitsort: Charlottenstraße 17 C, 12557 Berlin
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an